Calculadora de sueldo de empleada doméstica: escala vigente
Calculá el sueldo mínimo de una trabajadora de casas particulares según su categoría, las horas que trabaja, si es con o sin retiro, la antigüedad y la zona, con la escala oficial vigente, y cuánto hay que pagar a ARCA.
¿Cómo se fija el sueldo de una empleada doméstica?
El salario mínimo del personal de casas particulares lo fija la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), con representantes de trabajadoras, empleadores y el Estado, según la Ley 26.844. La escala distingue cinco categorías, según las tareas, y dos modalidades: con retiro y sin retiro. Los valores rigen en todo el país, con un adicional para las zonas desfavorables.
En octubre de 2026, una trabajadora de tareas generales con retiro y jornada completa cobra como mínimo 498.582,06 pesos por mes, y 4.064,08 pesos por hora.
Escala de octubre de 2026
| Categoría | Hora con retiro | Hora sin retiro | Mes con retiro | Mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisor/a | 4.805,82 | 5.215,59 | 599.514,52 | 661.702,46 |
| Personal para tareas específicas | 4.580,80 | 4.973,38 | 560.776,33 | 618.187,89 |
| Caseros | 4.337,53 | 4.337,53 | 548.429,23 | 548.429,23 |
| Asistencia y cuidado de personas | 4.337,53 | 4.801,52 | 548.429,23 | 605.050,00 |
| Personal para tareas generales | 4.064,08 | 4.337,53 | 498.582,06 | 548.429,23 |
¿Qué hace esta calculadora?
Con la categoría, la modalidad y las horas semanales, calcula el salario mínimo del mes: por hora si son menos de 24 horas semanales, o en proporción al salario mensual si son 24 o más. Suma el adicional por antigüedad y el de zona desfavorable, y muestra el pago mensual a ARCA que corresponde según las horas.
¿Para qué sirve?
- Para que el empleador sepa cuánto tiene que pagar como mínimo y cuánto aportar a ARCA.
- Para que la trabajadora controle que cobra al menos el mínimo legal.
- Para calcular el aumento de cada mes según la última resolución.
Cómo se calcula
Menos de 24 horas semanales: valor hora × horas semanales × 52 ÷ 12
24 horas o más: salario mensual × horas semanales ÷ 48
Zona desfavorable: + 31 %; antigüedad: + 1 % por año desde el 1/9/2020
Para pasar de horas semanales a mensuales se usan 52 semanas por año divididas en 12 meses (4,33 semanas por mes). Son salarios mínimos: las partes pueden acordar más.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra una empleada doméstica por hora?
En octubre de 2026, el valor hora mínimo del personal para tareas generales es de 4.064,08 pesos con retiro y 4.337,53 sin retiro, según la escala de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Para asistencia y cuidado de personas es de 4.337,53 pesos con retiro.
¿Cuándo se paga por hora y cuándo por mes?
El salario mensual de la escala corresponde a una jornada de 48 horas semanales. Si la trabajadora cumple 24 horas semanales o más, se paga la proporción del salario mensual (por ejemplo, con 24 horas, la mitad). Con menos de 24 horas semanales se paga por hora.
¿Qué diferencia hay entre con retiro y sin retiro?
Con retiro significa que la trabajadora vuelve a su casa al terminar la jornada. Sin retiro significa que vive en el domicilio donde trabaja; en ese caso el salario mínimo es mayor.
¿Cuánto es el adicional por antigüedad?
Un 1 % del salario por cada año de antigüedad, contado desde el 1 de septiembre de 2020 (no tiene efecto retroactivo a años anteriores). La calculadora lo calcula desde la fecha de ingreso o desde esa fecha, la que sea posterior.
¿Qué es la zona desfavorable?
Las trabajadoras de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones (Buenos Aires) cobran un adicional del 31 % sobre el salario mínimo de su categoría.
¿Cuánto hay que pagarle a ARCA?
El empleador paga todos los meses un monto fijo que incluye aportes, contribuciones y la cobertura de riesgos del trabajo (ART), según las horas semanales. Con los valores de septiembre de 2026 (último publicado por ARCA): 10.569,57 pesos con menos de 12 horas semanales, 16.627,46 pesos con 12 a menos de 16 y 44.270,19 pesos con 16 horas o más, para trabajadoras mayores de 18 años.
¿Le corresponde aguinaldo y vacaciones?
Sí. La Ley 26.844 le reconoce aguinaldo, vacaciones pagas, licencias e indemnización por despido, igual que a cualquier trabajador registrado. Para calcularlos podés usar las calculadoras de aguinaldo, vacaciones e indemnización de este sitio.
De dónde salen los datos
- Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, escala salarial. Resolución CNTCP 6/2026 (BO 03/09/2026), con anexos de noviembre y diciembre rectificados por la Resolución CNTCP 7/2026. Escalas de octubre de 2026, noviembre de 2026, diciembre de 2026.
- ARCA, aportes, contribuciones y ART de casas particulares. Valores de septiembre de 2026 (último publicado por ARCA).
Los datos se descargan todos los días de la fuente oficial. La calculadora hace las cuentas en tu navegador: no guardamos ni enviamos los montos que escribís.
Otras calculadoras
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